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Un Permiso de Trabajo, también conocido como Documento de Autorización de Empleo (Employment Authorization Document o EAD), es un documento emitido por USCIS que permite a ciertos inmigrantes trabajar legalmente en los Estados Unidos.
Los grupos elegibles incluyen, pero no se limitan a:
-Solicitantes de asilo y refugiados.
-Migrante que obtuvo un Parole al ser Inspeccionado y admitido en un puerto de entrada a los Estados Unidos.
-Beneficiarios de DACA (Deferred Action for Childhood Arrivals).
-Solicitantes de ajuste de estatus a residente permanente.
-Cónyuges de ciertos titulares de visas de no inmigrante, como H-1B, L-1, E-1/E-2, entre otros.
-Personas con estatus de protección temporal (TPS).
-Otros inmigrantes en situaciones específicas según las leyes y regulaciones de inmigración de los EE. UU.
Para solicitar un EAD, debes comunicarse con nosotros para Completar y firmar el Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo e Incluir la documentación de apoyo necesaria, como prueba de tu elegibilidad y Pagar la tarifa de presentación o solicitar una exención de tarifas, si corresponde.
Los documentos de apoyo pueden variar según la categoría de elegibilidad, pero generalmente incluyen:
-Copia de tu documento de identidad con foto.
-Prueba de tu estatus migratorio actual.
-Documentos que demuestren tu elegibilidad para el EAD.
-Fotografías tipo pasaporte.
-Copia de tu último EAD (si estás renovando).
La tarifa de presentación para el Formulario I-765 puede variar. A partir de 2024, la tarifa estándar es de $470, pero Algunos solicitantes pueden ser elegibles para una exención de tarifas. El solicitante de Asilo que lleva 150 días de espera a una entrevista o decisión de un juez en sus próximas Audiencias, no tiene tarifa de pago en su primera Solicitud.
El tiempo de procesamiento varía según la categoría de elegibilidad y la carga de trabajo de USCIS, pero generalmente puede tomar entre 1 y 6 meses.
No, no puedes trabajar legalmente en los Estados Unidos hasta que recibas tu EAD a menos que ya tengas otro estatus que te permita trabajar.
Si tu solicitud es denegada, recibirás una notificación explicando los motivos de la denegación. Podemos presentar una moción para reabrir o reconsiderar el caso si crees que hubo un error, o podemos presentar una nueva solicitud con información adicional.
Para renovar tu EAD, debes presentar un nuevo Formulario I-765 con la documentación de apoyo requerida y la tarifa correspondiente. Es recomendable enviar tu solicitud de renovación al menos 180 días antes de la expiración de tu EAD actual.
Sí, algunos solicitantes en procedimientos de inmigración pueden ser elegibles para un EAD, especialmente si tienen una solicitud de asilo pendiente o si el juez ha otorgado ciertos alivios.
Si tu EAD expira antes de recibir una renovación, no podrás trabajar legalmente hasta que recibas el nuevo EAD. Algunas categorías de EAD son elegibles para una extensión automática de 180 días si se cumple con ciertos criterios.
El EAD por sí solo no autoriza la reentrada a los Estados Unidos. Para viajar fuera del país y regresar, necesitas un documento de reingreso válido, como un Advance Parole otorgado por ICE o USCIS si eres solicitante de ajuste de estatus.
No es obligatorio tener un abogado, puede contar con nosotros para ayudarte a asegurar que tu solicitud esté completa y correctamente preparada, lo que puede reducir las probabilidades de errores y retrasos.
Puedes verificar el estado de tu solicitud en línea a través del sistema de seguimiento de casos de USCIS utilizando tu número de recibo.